公司在2月份组织了“头脑风暴”方法的的系列培训，通过这次的培训学习使员工的思维都得到了最大限度的思维开拓、并激发灵感，更让工作思路得到了拓宽,同时使我们广大员工的工作能力到了进一步的提升。只有这样,我们的职业素养才得以逐步提升,才能为公司的发展提供更多的动力。
“头脑风暴”就是通过充分讨论之后达成一致,最后拍板决定的一种工作方法。在“头脑风暴”法的培训中,我们大家不仅学会了怎样在学习生活中运用多种路径和形式来解决问题,更是深刻的体会到了团队的关键作用,处理得好,就会产生"1+1"大于2的效果,否则,就只会小于2。
只要我们每个人在各自的岗位上积极主动地发挥出自己的才能,并且团结一致的为一个目标而奋斗,同时充分认识到每位团队成员的特点、发挥他们的主观能动性,只有这样各团队成员才可以通过优化组合达到团队力量的最大化。
在“头脑风暴”培训活动中,培训现场参与度高、气氛热烈,在最后一节课上，我们又进行了“头脑风暴”学习总结。在总结过程中，各部门领导及员工积极发言，并说出了本次“头脑风暴”法学习中遇到的问题及收获。大家一致认为此“头脑风暴”法学习方法是可行的，在以后的工作中，我们会继续推广使用。