公司的中高层管理人员是公司中流砥柱、是公司战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者，起着承上启下的作用。中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到公司的执行力，关系到公司的生存发展。公司规划逐渐扩大，中高层管理人员的能力也需要快速提升，以带动整个团队的成长。
为提高公司管理水平，提升员工团队精神和职业素养，4月18日，我公司组织高层领导赴北京理工大学参加《工业和信息化部中小企业经营管理——领军人才高级研修班》培训课程。培训课程以企业文化、管理模式、质量管理、项目管理等内容。在以后每月一次相继参加此不同课程的学习培训。
培训方式主要采用集中培训与学习实践相结合、课堂教学与实际应用相结合等多种方式。学习中，我司高层领导认真做好学习笔记，专心学习、深入领会。此次培训课程的学习，使其具有良好的协调、沟通能力、以适应公司的业务发展，提升公司市场竞争实力。更是加强公司的经营管理及企业能力建设，并着力提升公司发展。