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公司高层领导赴北理工参加领军人才高级研修班

公司的中高层管理人员是公司中流砥柱、是公司战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者，起着承上启下的作用。中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到公司的执行力，关系到公司的生存发展。公司规划逐渐扩大，中高层管理人员的能力也需要快速提升，以带动整个团队的成长。为提高公司管理水平，提升员工团队精神和职业素养，4月18日，我公司组织高层领导赴北京理工大学参加《工业和信息化部中小企业经营管理——领军人才高级研修班》培训课程。培训课程以企业文化、管理模式、质量管理、项目管理等内容。在以后每月一次相继参加此不同课程的

必威西汉姆官网平台跻身前三！河南最具投资价值的“三板企业”初选名单出炉

截至4月17日，河南省新三板挂牌企业达到362家。今年以来，为了更好的推动河南省新三板挂牌企业融入资本市场、推动新三板挂牌企业的发展、扩大河南“新三板”挂牌公司影响力，河南日报社、郑州高新区挂牌服务协会联合举办“2017年度河南新三板最具投资价值企业30强”推选活动。活动自今年3月1日启动以来，受到广泛关注。2017年度河南新三板“TOP30强”推选活动引爆朋友圈，省内以及全国主流媒体进行了全面报道。短短一个月时间，活动官方网站的投票已超过80万人次，挂牌公司威猛股份、必威西汉姆官网平台、东和环保以总计超过23万的

河南最具投资价值企业——必威西汉姆官网平台

柘城必威西汉姆官网平台科技股份有限公司是超硬材料行业中金刚石微粉的生产制造商，主营业务是从事金刚石微粉、金刚石破碎整形料的研发、生产、销售等业务。金刚石微粉及制品具有硬度高、耐磨性好、稳定性强等特点，可广泛应用于航空航天、石油煤炭、电子机械、汽车、光伏、军工、机床工具、精密制造、石材、陶瓷等国计民生的各个领域。2016年年度公司营业收入为42,802,075.58元，同比增长26.07%，净利润为8,715,810.47元，同比增长40.14%。核心竞争力：必威西汉姆官网平台自设立以来专注于高品级金刚石微粉研发、生产和销售工

公司召开2017年管理评审会议

为了进一步系统评价我公司质量管理体系的适宜性、充分性和有效性，确保其符合质量方针和质量目标，4月15日，我公司召开2017年第一次管理评审会议。公司技术负责人、质量负责人、各部门负责人、内审组成员、质量督查及其他关键岗位人员参加了本次评审会议。此次召开的管理评审以生产、质量为主，共分为两部分，会议评审及现场评审。此次管理评审的目的是针对公司现有生产工艺的评定及分析，在会议上各部门负责人对生产工艺流程的各个工序进行了分解讨论，逐步对各个工序进行了认真细致的研究分析，着重查找梳理存在的问题和差距，找出所有会影

品管部内部检测经验交流会

4月11日上午，我公司品管部全体人员在内部召开了检测方法经验交流会，为了保证产品质量，做好每一步产品质量环节控制，不仅从原料、半成品、成品方面控制，而且加强了从原辅材料、试剂方面的控制。大家共同加强学习了酸碱滴定测试方法、PH值测定方法、马尔文、库尔特、ICP等仪器的检测交流经验及设备的日常维护，让质量检测更为精确、高效。

必威西汉姆官网平台公司为员工们送上“三·八”妇女节祝福

踏着柔媚的春光，迎着甜意的春风，第107个“三·八”国际劳动妇女节如约而至。我司为体现对公司女职工的重视，特在3月8日下午，由公司高层领导亲自为女职工发放“三·八”妇女节礼品，同时也为公司男职工发放了“三·八”纪念品1份。　　会上，行政副总代表公司向全体女职工致以节日的问候和祝福、发表了热情洋溢的三八致辞，并对女职工提出了殷切的希望，希望大家振奋精神，在以后的工作中要功艰克难，努力创新，团结友爱，发扬必威西汉姆官网平台人积极进取的精神，立足本职工作，为公司的发展做出新的贡献。

必威西汉姆官网平台2017年第一季度员工入司庆生

为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，我公司于3月9日为2017年第一季度员工举行入司庆生会。　　参会30多位寿星，入职时间最短的1个月，最长的15年。根据入职年限不同，公司为每一位寿星准备了生日礼品。高档棉被、床品四件套、冰丝三件套、纯棉被罩、脸盆、牙膏等丰富礼品。　　此次庆生会是员工与公司交流之间的重要桥梁，体现了公司对员工的亲切关怀，同时也彰显了“以人为本”的企业文化。必威西汉姆官网平台公司每年都会定期给员工举办生日庆生会。近年来，公司发展势头迅猛，有越来越多的新成员加入到